OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance. 

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.

Notre mission ? Bâtir un monde numérique accessible et meilleur pour tous à travers la création du jumeau virtuel de l’organisation.

Nous menons une politique RH engagée et inclusive favorisant le bien-être de nos collaborateur·rices : respect de l’équilibre vie privée/vie professionnelle, développement personnel et des compétences professionnelles, onboarding complet…

Nous rejoindre, c’est partager une passion pour l’innovation, des valeurs communes et imaginer ensemble des solutions de confiance pour construire un monde meilleur et durable !

 

Nous recrutons un·e Adjoint·e RSSI afin de renforcer notre équipe Sécurité.

 

Vos missions

Rattaché·e au RSSI, vos missions seront les suivantes :

Accompagner les projets de sécurité

• Transformation SOC interne
• Outillage DevSecOps

 

Gouvernance

• Suivi des politiques et mesures de sécurité
• Accompagnement à la conformité (ISO 27001, SecNumCloud, SOC2, …)
• Suivi du SOC interne : SIEM, BugBounty, abuses, gestion d’incidents
• Interface avec les clients et partenaires pour répondre aux questions de sécurité

 

Management

• Suivi d’une équipe d’une dizaine de personnes
• Aide à la priorisation et à l’aiguillage des demandes

 

Stack technique

• Linux
• OWASP Top10
• DevSecOps
• SMSI, Crypto, Vuln et patch management, IAM, Network segregation
• SOC
• Suite office et/ou GSuite

 

Votre profil

• Titulaire d’un master / Ingénieur·e en SI, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la sécurité du SI avec idéalement une spécialisation en infosec.
• Vous possédez une expérience managériale.
• Vous êtes persévérant, pédagogue, rigoureux et transparent.
• Vous avez envie d’apprendre et êtes ouvert aux autres.

 

Votre parcours de recrutement : 

 

La Diversité d’OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.