Chef de projet transverse F/H

  • Projet
  • France
  • CDI

3DS OUTSCALE

L’histoire de 3DS OUTSCALE a débuté en 2010 avec un objectif : assurer la souveraineté des données et garantir leur sécurité au quotidien.

Filiale et partenaire stratégique de Dassault Systèmes, 3DS OUTSCALE s’est imposé comme le Cloud d’hyper-confiance en proposant des services Cloud d’Infrastructure hautement qualifiés : ISO 27001, HDS, SecNumCloud…

Pour assurer la qualité de nos services et en maîtriser le cœur technologique, nous avons développé notre propre orchestrateur de IaaS : TINA OS, qui évolue continuellement par l’innovation de notre département R&D.

Vous rejoindrez une entreprise humaine, composée d’Outscaliennes et d’Outscaliens passionné·es par la technologie, motivé·es d’apprendre en continu dans une ambiance agréable.

Nous sommes fier·ères de voir grandir nos équipes dans un contexte de perpétuelle croissance. Nous recherchons des talents aux valeurs fortes, passionné·es par les challenges que représentent le Cloud !

 

Étant une entreprise en perpétuelle croissance, et toujours à la recherche de nouveaux talents, nous recrutons un.e Chef de projet transverse afin de renforcer notre équipe Projet.

 

Vos missions

Vous serez en charge de :

  • Analyser et comprendre les besoins du client
  • Prise en compte et validation des éléments contractuels du projet : Négocier les prestations avec les fournisseurs, participer à l’élaboration des appels d’offres et relire et assimiler les engagements traduits par le contrat
  • Proposer une solution technique adaptée au client
  • Être le support pour l’équipe : vous aurez la responsabilité de suivre la mise en œuvre de ces projets en déterminant les besoins techniques et fonctionnels ainsi que les moyens humains.
  • Suivre le projet de la réalisation jusqu’à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget/ROI, qualité, délais).
  • Identifier et gérer les risques.
  • Gérer les demandes d’achats et suivre les approvisionnements (Produit/service)
  • Travailler de manière transverse avec les équipes techniques et accompagner les utilisateurs dans les changements techniques.
  • Recenser les différents projets, les organiser avec les priorités et impératifs définis avec le responsable de l’équipe.

 

Projets sur lesquels vous pourriez travailler : 

  • Projet d’implémentation d’un système d’IAM ou d’un service de gestion des clés
  • Projet de coordination des changements internes (processus, policies, etc.)
  • Projet de développement d’outils internes (Big Data, Apis, etc.)

 

Pour en savoir plus : https://blog.outscale.com/quest-ce-qu-un-transversal-project-manager/

 

Votre profil

  • De formation supérieure en informatique type Bac+4/5 ou Ingénieur avec une expérience de 3 ans en gestion de projet
  • Savoir piloter un projet en Waterfall ou en Agile Scrum
  • Appétence pour le milieu du Cloud Computing, Datacenter, Sécurité – Vous devez comprendre les challenges des autres équipes IT, Infra & Opérationnelles.
  • Un bon niveau d’anglais est demandé.

 

Les petits + :

  • Idéalement une première expérience dans l’application des contraintes liées aux normes (ISO, SNC, etc.) au sein d’un projet
  • Savoir organiser et gérer un sous-traitant/partenaire/fournisseur est un plus
  • Une expérience précédente dans le Cloud est un plus
  • Avoir une certification Prince 2 ou PMP est un plus 

 

Nos avantages

  • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine selon l’organisation de l’équipe
  • Travail depuis la province en espace de coworking
  • Prime de cooptation
  • Dispositifs d’épargne salariale
  • Primes de participation et d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
  • Carte Swile (9€/jour)
  • Yuco (pour des sessions sportives entre collègues)
  • CSE (réductions voyages, places de cinéma, parcs, abonnements sportifs…)
  • Application du forfait mobilité durable

 

Votre parcours de recrutement : 

 

La Diversité de 3DS OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.