L’histoire de 3DS OUTSCALE a débuté en 2010 avec un objectif : assurer la souveraineté des données et garantir leur sécurité au quotidien.

Filiale et partenaire stratégique de Dassault Systèmes, 3DS OUTSCALE s’est imposé comme le Cloud d’hyper-confiance auprès des OIV, du secteur public et des éditeurs de logiciel en proposant des services Cloud d’Infrastructure hautement qualifiés : ISO 27001, HDS, SecNumCloud, RSE Lucie 26000…

Pour assurer la qualité de nos services et en maîtriser le cœur technologique, nous avons développé notre propre orchestrateur de IaaS : TINA OS, qui évolue continuellement par l’innovation de notre département R&D.

Vous rejoindrez une entreprise humaine, composée d’Outscaliennes et d’Outscaliens passionné·es par la technologie, motivé·es d’apprendre en continu dans une ambiance agréable.

Nous sommes fier·ères de voir grandir nos équipes dans un contexte de perpétuelle croissance. Nous recherchons des talents aux valeurs fortes, passionné·es par les challenges que représentent le Cloud !

 

Nous recrutons un·e Gestionnaire RH/ADP en alternance afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines.

 

Vos missions

Accompagné·e par l’équipe, vous participerez à la gestion de la paie ainsi que l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur de l’entreprise.

Pour l’ensemble des effectifs d’OUTSCALE (220 collaborateurs à ce jour), vous participerez aux missions suivantes : 

 

Administration du personnel

• Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations
• Réalisation des formalités d’embauche (DPAE, affiliations mutuelle,…)
• Création du salarié dans l’outil de gestion Paie / RH
• Mise à jour des dossiers RH des collaborateurs 
• Préparation des documents de fin de contrat
• Mise à jour des fichiers de suivi et registres RH

Paie 

• Recueil et saisie des variables de paie
• Contrôle des notes de frais
• Suivi et traitement des absences notamment maladie
• Simulation des soldes de tout compte
• Contrôle des bulletins de paie

 Autres

• Suivi des déplacements et établissement des ordres de missions
• Traitement des demandes / questions des salariés en lien avec la direction RH
• Participation ponctuelle à la préparation des réunions CSE
• Participation à la préparation et au déroulement des élections des membres du CSE
• Participation à la mise en place de nouveaux accords ou décisions unilatérales
• Contribution à l’amélioration des outils et procédures
• Participation à la veille sociale

 

Votre profil

• Vous êtes en formation Bac+5 dans le domaine des ressources humaines
• Une première expérience en stage ou alternance sur des missions similaires est un plus
• Avoir travaillé avec la Convention SYNTEC est un plus
• Vous faites preuve de rigueur, fiabilité, discrétion et d’un bon relationnel

 

La Diversité de 3DS OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.