Un engagement de la Direction
La RSE est portée au plus haut niveau de notre gouvernance grâce à l’implication de notre Comité exécutif et de l’ensemble de nos directions métiers. Elle est ancrée dans nos choix stratégiques et opérationnels.
Différentes instances de pilotage permettent de faire vivre la politique RSE OUTSCALE :
Le CSR Board qui se réunit tous les mois, afin de valider, suivre les actions et de s’assurer du respect des engagements adoptés par l’entreprise.
- Un réseau de référents RSE pour avancer très opérationnellement sur les projets
- Des instances de travail transverses avec Dassault Systèmes
- L’implication de nos collaborateurs via des formations, sensibilisations, communications
La revue de direction mensuelle permet de faire un bilan exhaustif des projets en cours pour évaluer le niveau de performance atteint au travers des différents objectifs fixés. À ce titre, un suivi du programme d’audit et de sensibilisation aux sujets RSE y est inclus systématiquement.
Une démarche portée par tous nos collaborateurs/collaboratrices au quotidien.
Notre plan de sensibilisation RSE permet de sensibiliser les collaborateur·rice·s sur nombre de sujets :
La mobilité durable
La gestion des déchets
Le numérique responsable
Les risques psychosociaux
La sécurité routière
La qualité de vie et les conditions de travail