Gestionnaire RH et Paie – Stage F/H

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OUTSCALE

OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.

Notre mission ? Bâtir un monde numérique accessible et meilleur pour tous à travers la création du jumeau virtuel de l’organisation.

Nous menons une politique RH engagée et inclusive favorisant le bien-être de nos collaborateur·rices : respect de l’équilibre vie privée/vie professionnelle, développement personnel et des compétences professionnelles, onboarding complet…

Nous rejoindre, c’est partager une passion pour l’innovation, des valeurs communes et imaginer ensemble des solutions de confiance pour construire un monde meilleur et durable !

 

Nous recrutons un·e Gestionnaire RH et paie afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines pour un stage de 6 mois.

 

Vos missions

Vous intégrez l’équipe RH composée de 8 personnes. En lien avec la responsable de l’ADP et des paies et pour l’ensemble des effectifs d’OUTSCALE (périmètre en croissance de 300 collaborateurs), vos principales missions seront :

 

Administration du personnel

  • Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations
  • Suivi et des procédures arrivée / départ
  • Suivi administratif des dossiers RH des collaborateurs
  • Participation aux projets ADP – Paie – Droit social

Paie

  • Création des collaborateurs dans le SIRH
  • Saisie des éléments variables de paie simples
  • Participation au traitement des notes de frais
  • Participation au suivi et au traitement des absences notamment maladie, maternité et paternité
  • Etablissement des soldes de tout compte
  • Participation au contrôle des paies

Sujets transverses

  • Mise à jour de fichiers de suivi et reporting RH

 

Votre profil

  • De formation Bac+3 dans le domaine des ressources humaines avec une spécialisation en paie
  • Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez le pack office et particulièrement Excel
  • Vous faites preuve de rigueur, discrétion et d’organisation

 

La Diversité d’OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.